Functie

Je staat in voor de dagelijkse marketing- en communicatie van twee centra van Employer binnen de afdeling Employerinfrastructuur. Je vertaalt de identiteit van de centra van Employer vanuit de visienota naar de centra en op basis van de marketing en communicatieplanning van het centrum voer je een doorgedreven communicatie.

Je brengt de centra op de markt met een optimale bezettingsgraad als doel. Je houdt daarbij rekening met de prioritaire functies van de centra (topEmployer, breedteEmployer, opleiding of niches).

Verder sta je in voor de interne communicatie van het centrum en ben je het aanspreekpunt binnen het centrum voor alles wat met marketing en communicatie te maken heeft.

We zoeken marketing - en communicatiemedewerkers die verantwoordelijk zijn voor de communicatie van centra

- Gent/Waregem

- Hofstade/Willebroek

- Genk/Hasselt

- Herentals/Brasschaat

Lees meer over de functies in het selectiereglement.

Contactpersoon

wouter gillis

Gedetailleerde informatie

Klik hier voor meer informatie over de functie en de selectieprocedure.

Jouw profiel Je hebt een bachelorsdiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau B binnen de Vlaamse overheid en in communicatie - of marketingrichting. De volledige lijst vind je hier Je hebt een basiskennis en ervaring met betrekking tot communicatie en/of marketing in de Employer - of vrijetijdssector. Je kan affiniteit met Employer aantonen. De inhoud van een website beheren Schrifjke, visuele of audiovisuele communicatieproducten uitwerken Interne diensten adviseren en technisch ondersteunen bij hun communicatieacties Schrifjke communicatiedragers opsen Catalogi, brochures, affiches De communicatie voorbereiden (inhoud verzamelen, evalueren, selecteren, opsen, ...) Aanbod Je krijgt een contract van onbepaalde duur. Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info - niveau van de functie B - graad Deskundige - salarisschaal B De selectieverantwoordelijke neemt contact met je op als jij de jobaanbieding krijgt. Bij jouw nieuwe job hoort dan een salaris dat gekoppeld wordt aan de graad van de vacature. Je salaris wordt beïnvloed door je werkervaring en je gezinssituatie. Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring uit de private sector als relevant voor de vacature, dan kan deze meeen bij de berekening van je loon. Daarom geef jij na de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante beroepservaring in de privésector. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen. Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. Je kan verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.